tiistai 25. lokakuuta 2011

Lisää tutkimussuunnitelmia

Tutkimussuuunnitelmien esittelyt jatkuivat. Tässä muutama hajatus tämän illan tunneista.
Kun opetusmateriaalista tehdään multimediaa, pitää opettajienkin tuntea eri kielien lainalaisuudet. Jo ensi vuodelle on tehty esitys kokeilla kirjojen korvaamista tabletilla. Materiaalia ei ole, ja siksi on käytetty ruotsinkielisiä kouluja pilottikokeilussa, jotta voidaan käyttää ruotsalaista opetusaineistoa. Opiskelijatoverini tutkii (ja myös toteuttaa) tällaista opetusmateriaalia. Kyllä meidän koulutuksen gimmat ja gundit ovat isoissa asioissa mukana ja käytännössä turvaamassa koulutuksen laatua Suomessa.
Valokuvien manipuloiminen 3D-grafiikan keinoin (CGI Photography) oli myös erittäin kiinnostava aihe, josta hain esimerkkejä. Jos todellisuutta halutaan manipuloida, tehdäänkö sitä kohderyhmittäin? Entä onko myyvää kuvata vaikkapa muotia arkkitehtuurin keinoin? Mielenkiintoista pohdintaa, jonka avulla työtä voidaan tarkentaa.
Tokihan useammassa työssä mainittiin sosiaalinen media. Päällimmäisenä jäi mieleeni reality-sarjan ympärille tehdyt / syntyneet ilmiöt. Millainen aihe leviää parhaiten sosiaalisessa mediassa ja voiko siitä tehdä työkalupakkia? Varmasti moni yritys on tästä aiheesta kiinnostunut, jos tällaisia yleisiä työkaluja löytyy.
Asiakaslehtiin verkossa liittyvässä aiheessa mietin itse myös, mitä lehden suunnittelussa pitää suunnitella, mikäli siitä tehdään näköislehti. En usko näköislehtien toimivan ihan noin vain, että vanhan lehden paino-pdf:stä tehdään verkkoversio.
Opinnäytetyöstä yleensä
Monessa esityksessä oli kierretty vaitiolovelvollisuuden ongelma tekemällä tutkimus muusta kuin omasta yrityksestä. Vaikka meidänkin yritys on (ja voi olla) verrattain avoin ja luulen ymmärtäväni, mitä voin kertoa ulkoisesti, pääsen toki helpommalla, kun en pureudu niin syvälle vain meidän intraan. Samalla myös muut intrastaan perustietoja luovuttavat yritykset voivat olla luottavaisin mielin, sillä niitä ei voi myöhemmin tunnistaa.
Eräs opiskelijoista oli muuten merkinnyt aikatauluihinsa työtunnit ja pelästyin taas, kun näin tuon 30op laskettuna tunneiksi: 750 tuntiahan on sata päivää! Miten juuri nyt tuntuukin, että se on käytännössä sata yötä..

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti